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格 玛 管 理 咨 询 、 六 西 格 玛 设 计 咨 询 、 六 西 格 玛 培 训 及 资 格 认 证 机 构 立 即 咨 询 P r e v i o u s N e x t 战 略 合 作 伙 伴 华 为 技 术 | 航 天 科 技 工 信 部 首 批 推 荐 机 构 工 信 部 [ 2 0 1 3 ] 1 5 号 2 0 0 0 + 服 务 企 业 行 业 服 务 经 验 2 0 0 1 年 创 立 至 今 张 驰 咨 询 服 务 中 国 六 西 格 玛 奠 基 人 ， 专 注 提 供 精 益 六 西 格 玛 解 决 方 案 2 5 年 六 西 格 玛 咨 询 精 益 运 营 最 速 增 长 法 L i t e I P D 战 略 规 划 管 理 者 到 领 导 者 餐 饮 业 商 业 智 能 ( B I ) 经 典 六 西 格 玛 6 σ 专 著 二 十 部 首 届 全 国 6 σ 专 家 服 务 超 1 0 0 0 + 客 户 培 养 黑 绿 带 1 0 W + 六 西 格 玛 设 计 0 5 年 始 服 务 航 天 覆 盖 离 散 / 流 程 工 业 获 奖 项 目 数 百 个 申 请 专 利 1 0 0 0 + 快 捷 六 西 格 玛 张 驰 咨 询 原 创 经 典 6 σ 升 级 版 专 利 技 术 五 表 法 专 利 技 术 一 表 法 战 略 六 西 格 玛 张 驰 咨 询 原 创 6 σ 由 术 到 道 用 6 σ 制 定 战 略 自 顶 向 下 的 6 σ 在 整 个 企 业 流 程 中 ， 张 驰 咨 询 针 对 企 业 包 括 产 品 本 身 以 及 采 购 、 研 发 、 产 品 生 产 的 流 程 、 包 装 、 库 存 、 运 输 、 交 货 期 、 维 修 、 系 统 故 障 、 服 务 、 市 场 、 财 务 、 人 事 、 不 可 抗 力 等 环 节 的 各 种 缺 陷 或 失 误 提 供 六 西 格 玛 解 决 方 案 。 从 而 为 客 户 实 现 突 破 性 的 降 本 增 效 ， 并 为 企 业 培 养 具 备 解 决 复 杂 能 力 的 专 家 型 人 才 。 张 驰 咨 询 2 0 0 1 年 将 六 西 格 玛 引 入 国 内 , 结 合 2 5 企 业 六 西 格 玛 设 计 咨 询 经 验 ， 降 低 开 发 周 期 3 0 % 4 0 % 。 了 解 六 西 格 玛 解 决 方 案 立 即 免 费 咨 询 智 能 工 厂 规 划 世 界 级 标 准 规 划 精 益 化 自 动 化 智 能 化 打 造 3 P 工 厂 精 益 运 营 以 精 益 思 想 实 现 流 程 再 造 Q C D S 全 方 位 提 升 变 革 管 理 、 全 员 生 产 保 全 、 全 面 流 动 管 理 精 益 设 计 两 个 原 则 一 套 规 则 成 本 削 减 , 从 源 头 开 始 精 益 改 善 周 瞄 准 运 营 瓶 颈 , 重 点 改 善 一 周 实 现 指 标 突 破 持 续 滚 动 改 善 以 第 一 性 原 理 为 底 层 逻 辑 ， 透 视 客 户 行 业 本 质 ， 结 合 企 业 发 展 阶 段 与 规 模 、 困 扰 发 展 的 的 主 要 瓶 颈 、 根 据 张 驰 咨 询 专 利 技 术 精 益 智 造 环 实 现 方 案 设 计 ， 助 力 客 户 实 现 精 益 运 营 和 业 绩 突 破 。 精 益 运 营 解 决 方 案 立 即 免 费 咨 询 增 长 渠 道 降 本 增 效 全 方 位 创 新 战 略 规 划 和 企 业 赋 能 增 长 方 式 熵 减 性 增 长 升 维 性 增 长 增 长 路 线 模 型 任 务 目 标 行 动 最 速 增 长 铁 三 角 顶 层 设 计 瓶 颈 突 破 卓 越 运 营 最 速 增 长 法 是 张 驰 咨 询 针 对 中 小 企 业 当 前 面 临 的 实 际 困 难 开 发 出 的 一 套 帮 企 业 消 除 发 展 停 滞 、 实 现 业 绩 快 速 增 长 的 系 统 策 略 和 方 法 。 采 用 最 速 增 长 法 ， 张 驰 咨 询 团 队 已 经 帮 助 数 十 家 制 造 企 业 走 出 经 营 困 境 。 最 速 增 长 法 实 施 方 案 立 即 免 费 咨 询 更 快 上 市 时 间 精 简 流 程 并 行 工 程 多 阶 段 评 审 更 高 产 品 质 量 市 场 导 向 异 步 开 发 在 设 计 阶 段 消 除 质 量 隐 患 更 低 成 本 精 简 I P D 复 杂 流 程 敏 捷 产 品 交 付 提 高 可 制 造 性 ( D F X ) 更 快 反 馈 循 环 敏 捷 开 发 团 队 协 作 全 寿 命 周 期 管 理 L i t e I P D 是 轻 量 版 的 集 成 产 品 开 发 I P D （ L i t e I n t e g r a t e d P r o d u c t D e v e l o p m e n t ） ， 是 张 驰 咨 询 团 队 基 于 中 小 型 企 业 需 求 打 造 的 一 种 快 速 、 灵 活 和 低 成 本 的 产 品 开 发 方 法 。 L i t e I P D 将 I P D 的 复 杂 流 程 简 化 为 若 干 基 本 步 骤 ， 大 幅 度 减 少 了 客 户 的 时 间 和 成 本 投 入 。 L i t e I P D 设 计 咨 询 立 即 免 费 咨 询 与 时 俱 进 市 场 洞 察 差 距 分 析 创 新 焦 点 战 略 布 局 战 略 意 图 战 略 解 码 关 键 任 务 战 略 迭 代 利 润 倍 增 资 源 优 化 市 场 份 额 提 升 内 部 成 本 控 制 风 险 规 避 风 险 识 别 风 险 预 防 风 险 管 理 B L M （ B u s i n e s s L e a d e r s h i p M o d e l ） ， 业 务 领 先 模 型 拉 通 了 战 略 到 执 行 ， 并 把 执 行 结 果 反 馈 到 下 一 期 的 战 略 定 义 ， 从 而 实 现 闭 环 管 理 。 基 于 B L M 模 型 ， 张 驰 咨 询 将 基 于 企 业 的 差 距 分 析 ， 按 照 战 略 制 定 、 战 略 解 码 、 战 略 执 行 、 战 略 迭 代 四 个 阶 段 指 导 客 户 实 施 B L M ， 从 战 略 顶 层 设 计 开 始 ， 最 终 实 现 预 期 的 市 场 结 果 ， 从 而 实 现 业 务 领 先 。 战 略 规 划 解 决 方 案 立 即 免 费 咨 询 认 知 升 华 何 为 管 理 何 为 管 理 者 管 理 者 的 必 备 能 力 、 立 场 与 作 用 管 理 方 法 管 理 的 对 象 与 目 标 管 理 的 对 象 业 务 改 善 的 目 标 五 大 使 命 与 七 大 任 务 管 理 者 的 素 养 要 求 思 想 革 新 思 考 方 法 与 观 察 方 法 管 理 者 的 职 场 观 管 理 者 的 价 值 观 重 塑 领 导 力 提 升 从 管 理 到 领 导 的 转 变 团 队 赋 能 技 巧 战 略 思 维 培 养 决 策 能 力 提 升 管 理 者 到 领 导 者 ( M 2 L ) 是 张 驰 咨 询 针 对 企 业 中 层 管 理 者 开 发 的 领 导 力 提 升 项 目 ， 通 过 系 统 化 的 训 练 和 实 践 ， 帮 助 管 理 者 完 成 从 执 行 者 到 领 导 者 的 角 色 转 变 。 该 课 程 已 成 功 应 用 于 3 0 + 上 市 公 司 ， 培 养 出 5 0 0 + 具 备 战 略 思 维 的 中 层 领 导 者 。 M 2 L 领 导 力 解 决 方 案 立 即 免 费 咨 询 创 新 亮 点 行 业 首 创 独 此 一 家 核 心 优 势 商 业 智 能 B I 管 理 技 术 1 4 个 餐 饮 管 理 模 块 服 务 方 式 结 合 餐 饮 市 场 全 产 业 链 全 方 位 解 析 专 业 化 攻 克 管 理 效 果 提 升 餐 饮 业 管 理 效 率 和 专 业 度 达 成 餐 饮 业 业 绩 倍 增 B I 商 业 智 能 管 理 业 绩 倍 增 管 理 咨 询 ， 是 张 驰 咨 询 垂 直 于 餐 饮 企 业 业 绩 提 升 的 商 业 智 能 管 理 解 决 方 案 。 主 要 针 对 餐 饮 连 锁 企 业 ， 结 合 餐 饮 市 场 的 上 、 中 、 下 游 供 应 链 管 理 ， 提 供 一 站 式 B I 管 理 咨 询 服 务 。 马 也 餐 饮 业 绩 倍 增 管 理 咨 询 餐 饮 B I 解 决 方 案 立 即 免 费 咨 询 张 驰 咨 询 核 心 承 诺 帮 助 企 业 突 破 性 优 化 流 程 最 高 1 0 0 0 倍 投 资 回 报 助 力 个 人 职 业 认 证 突 破 C A Q / A S Q 通 过 率 9 0 % + 2 0 倍 项 目 回 报 保 障 效 果 差 额 退 款 9 5 % 项 目 交 付 率 国 际 标 准 认 证 1 8 0 天 护 航 7 × 2 4 h 专 家 支 持 成 功 案 例 2 5 年 精 益 六 西 格 玛 实 施 经 验 ， 服 务 5 0 0 + 知 名 企 业 张 驰 专 家 团 队 拥 有 6 S I G M A 奠 基 人 和 众 多 精 益 六 西 格 玛 顾 问 。 成 立 年 来 ， 实 施 精 益 六 西 格 玛 黑 带 培 训 超 5 0 0 0 人 ， 精 益 6 s i g m a 绿 带 超 1 0 5 0 0 人 。 张 驰 c l a s s = d b l o c k m x a u t o i m g f l u i d i m g t h u m b n a i l r o u n d e d c i r c l e m w m d 1 5 0 m w l g 1 3 0 m b 6 m b m d 0 a o s i n i t a o s a n i m a t e s r c = / u p l o a d s / 2 3 1 0 1 0 / 1 2 3 1 0 1 0 1 4 4 3 0 D L . j p g i t e m p r o p = i m a g e > 张 驰 张 驰 咨 询 集 团 首 席 顾 问 ， 黑 带 大 师 ， 中 国 六 西 格 玛 奠 基 人 之 一 ， 全 国 六 西 格 玛 推 进 委 员 会 首 届 专 家 委 员 ， C A Q 六 西 格 玛 推 进 平 台 组 建 团 队 成 员 ， 中 国 企 业 联 合 . . . . . . 查 看 导 师 认 证 详 情 张 国 生 张 驰 咨 询 集 团 资 深 顾 问 ， 工 学 硕 士 ， 六 西 格 玛 黑 带 大 师 ， 精 益 生 产 专 家 ， 六 西 格 玛 设 计 资 深 专 家 ， 国 内 首 批 六 西 格 玛 倡 导 者 和 推 动 者 。 曾 在 日 资 S O N Y 、 韩 资 爱 . . . . . . 查 看 导 师 认 证 详 情 赵 国 祥 张 驰 咨 询 集 团 技 术 总 监 ； 澳 门 大 学 M B A ； 美 国 A S Q 注 册 黑 带 ； 六 西 格 玛 咨 询 专 家 顾 问 ； 世 界 5 0 0 强 台 达 电 子 长 期 辅 导 顾 问 ； 世 界 5 0 0 强 富 士 康 集 团 长 期 顾 问 ； 1 5 年 六 . . . . . . 查 看 导 师 认 证 详 情 黄 嘉 张 驰 咨 询 集 团 资 深 顾 问 ， 资 深 生 产 管 理 专 家 ， 精 益 六 西 格 玛 黑 带 大 师 ， 工 学 院 硕 士 研 究 生 ， M B A ， 国 际 采 购 与 供 应 链 管 理 ( I T C ) 专 家 。 有 超 过 1 5 年 欧 、 美 、 日 大 型 . . . . . . 查 看 导 师 认 证 详 情 朱 老 师 资 深 顾 问 暨 南 大 学 （ M B A ） 精 益 六 西 格 玛 黑 带 大 师 ( M B B ） 中 质 协 注 册 黑 带 （ B B ） 精 益 生 产 专 家 （ L P ） 项 目 管 理 师 （ P M P ） 国 家 高 级 能 源 管 理 师 （ C E M ） 朱 老 师 是 . . . . . . 查 看 导 师 认 证 详 情 查 看 更 多 团 队 专 家 立 即 咨 询 课 程 张 驰 咨 询 核 心 优 势 2 5 年 行 业 深 耕 ， 服 务 2 0 0 0 + 企 业 ， 独 创 方 法 论 确 保 2 0 倍 收 益 行 业 奠 基 者 六 西 格 玛 奠 基 人 ， 2 0 0 1 年 成 立 ， 出 版 首 部 专 著 方 法 论 创 新 独 创 精 益 智 造 环 、 五 表 法 、 一 表 法 等 专 利 技 术 模 型 ， 融 合 六 西 格 玛 、 精 益 与 T O C 理 论 硬 核 成 果 2 0 倍 收 益 承 诺 ， 成 功 率 9 5 % + ， 最 高 创 1 2 8 倍 回 报 权 威 认 证 工 信 部 首 批 推 荐 机 构 ， 连 续 1 0 年 入 选 管 理 咨 询 5 0 强 查 看 完 整 优 势 免 费 获 取 方 案 常 见 问 题 解 答 2 5 年 行 业 经 验 沉 淀 ， 解 答 您 最 关 心 的 核 心 问 题 项 目 实 施 成 功 率 如 何 ？ 9 5 % + 行 业 最 高 成 功 率 3 阶 段 精 准 诊 断 系 统 效 果 对 赌 协 议 保 障 能 带 来 多 少 收 益 ？ 4 亿 港 币 华 为 项 目 6 0 0 亿 + 航 天 项 目 1 0 0 0 万 + 中 小 企 业 典 型 客 户 投 资 回 报 率 分 布 没 有 基 础 能 实 施 吗 ？ 1 2 4 周 快 速 见 效 2 8 周 掌 握 工 具 3 4 个 月 黑 带 认 证 提 供 从 入 门 到 精 通 的 完 整 学 习 路 径 项 目 结 束 后 有 哪 些 支 持 ？ 1 8 0 天 护 航 每 月 1 次 现 场 诊 断 长 期 服 务 免 费 参 加 年 度 峰 会 紧 急 响 应 7 × 2 4 小 时 在 线 支 持 黑 带 认 证 需 要 多 久 ？ 标 准 周 期 6 个 月 加 速 模 式 4 个 月 可 根 据 企 业 需 求 定 制 弹 性 培 训 计 划 费 用 包 含 哪 些 服 务 ？ 诊 断 评 估 报 告 工 具 模 板 库 专 家 驻 场 国 际 认 证 获 取 详 细 报 价 方 案 如 何 选 择 靠 谱 的 六 西 格 玛 培 训 机 构 ？ 张 驰 咨 询 作 为 6 西 格 玛 培 训 行 业 奠 基 机 构 ， 建 议 从 资 质 认 证 、 行 业 案 例 、 费 用 透 明 等 维 度 评 估 获 取 对 比 表 张 驰 资 讯 获 取 六 西 格 玛 领 域 最 新 研 究 成 果 与 行 业 动 态 张 驰 专 栏 出 版 专 著 公 司 新 闻 行 业 新 闻 你 的 C p k 监 控 系 统 健 康 吗 ？ — — 基 于 精 益 六 西 格 玛 培 训 的 5 维 诊 断 框 架 正 如 台 积 电 一 位 资 深 工 程 师 所 说 ： C p k 不 是 贴 在 墙 上 的 奖 状 ， 而 是 指 导 我 们 每 天 改 进 的 指 南 针 。 其 有 效 运 用 离 不 开 对 制 造 过 程 的 深 刻 理 解 ， 这 正 是 精 益 六 西 格 . . . . . . 如 何 选 择 一 家 靠 谱 的 六 西 格 玛 咨 询 公 司 ？ 特 斯 拉 黑 带 教 你 避 开 5 大 深 坑 选 六 西 格 玛 咨 询 公 司 就 像 选 外 科 医 生 — — 你 不 会 只 看 他 P P T 做 得 多 漂 亮 ， 而 是 要 查 他 做 过 多 少 台 成 功 手 术 。 好 的 六 西 格 玛 咨 询 是 教 你 钓 鱼 ， 差 的 是 卖 给 你 . . . . . . 当 成 本 优 化 遇 上 数 据 盲 区 ： 六 西 格 玛 咨 询 如 何 让 制 造 企 业 「 看 见 」 流 失 制 造 业 的 集 体 困 境 许 多 管 理 者 和 我 们 交 流 时 提 到 ： ● 行 业 峰 会 热 议 “ 智 能 制 造 ” ， 但 车 间 数 据 仍 沉 睡 在 纸 质 表 单 里 ● 质 量 问 题 像 打 地 鼠 ， 相 同 缺 陷 . . . . . . 浏 览 更 多 专 栏 文 章 《 六 西 格 玛 黑 带 丛 书 》 （ 上 下 卷 ） 定 价 ： 1 3 0 . 0 0 图 书 详 情 详 询 客 服 黑 带 丛 书 之 4 ： 《 六 西 格 玛 控 制 阶 段 》 定 价 ： 3 0 . 0 0 图 书 详 情 详 询 客 服 《 第 四 只 苹 果 会 砸 中 谁 》 T R I Z 经 典 模 型 创 新 路 线 定 价 ： 4 5 图 书 详 情 详 询 客 服 查 看 全 部 出 版 专 著 和 而 泰 携 手 张 驰 咨 询 启 动 六 西 格 玛 咨 询 项 目 近 日 ， 深 圳 市 张 驰 管 理 咨 询 有 限 公 司 与 和 而 泰 智 能 控 制 股 份 有 限 公 司 达 成 合 作 ， 为 其 提 供 整 体 六 西 格 玛 咨 询 服 务 。 首 期 六 西 格 玛 绿 带 项 目 在 和 而 泰 深 圳 光 明 . . . . . . 华 北 油 田 荣 盛 机 械 携 手 张 驰 咨 询 成 功 落 地 精 益 六 西 格 玛 项 目 ， 首 期 创 效 项 目 评 审 获 高 度 认 可 二 期 合 作 蓄 势 待 发 在 项 目 关 闭 评 审 会 上 ， 荣 盛 机 械 总 经 理 对 张 驰 咨 询 团 队 的 专 业 能 力 及 项 目 成 果 给 予 高 度 评 价 ： “ 首 期 项 目 的 成 功 不 . . . . . . 2 0 2 5 年 深 圳 市 张 驰 管 理 咨 询 有 限 公 司 招 聘 启 事 深 圳 市 张 驰 管 理 咨 询 有 限 公 司 成 立 于 2 0 0 5 年 ， 总 部 位 于 深 圳 南 山 ， 作 为 国 内 六 西 格 玛 培 训 与 咨 询 的 领 军 者 ， 我 们 拥 有 超 过 2 0 多 年 的 深 厚 底 蕴 。 公 司 不 仅 出 版 了 . . . . . . 查 看 更 多 公 司 新 闻 六 西 格 玛 对 企 业 的 发 展 起 到 多 大 的 作 用 张 驰 咨 询 ： 4 0 0 8 8 9 8 3 1 9 、 1 3 8 2 8 7 6 9 2 9 9 （ 2 4 小 时 为 您 服 务 ） 想 要 做 六 西 格 玛 设 计 培 训 ， 六 西 格 玛 培 训 、 精 益 六 西 格 玛 培 训 、 项 目 辅 导 咨 询 ， 请 致 电 张 驰 咨 询 。 . . . . . . 中 国 质 量 协 会 六 西 格 玛 绿 带 注 册 管 理 办 法 本 办 法 规 定 了 中 国 质 量 协 会 实 施 六 西 格 玛 绿 带 注 册 的 具 体 要 求 ， 以 保 证 注 册 绿 带 人 员 水 准 及 其 一 致 性 。 . . . . . . 2 0 1 4 年 度 中 国 质 量 协 会 六 西 格 玛 绿 带 注 册 程 序 2 0 1 4 年 度 中 国 质 量 协 会 六 西 格 玛 绿 带 注 册 申 请 工 作 即 日 起 开 始 。 凡 已 于 1 1 、 1 2 、 1 3 年 度 参 加 “ 中 国 质 量 协 会 注 册 六 西 格 玛 绿 带 考 试 ” ， 获 得 合 格 成 绩 ， 并 符 合 六 . . . . . . 查 看 更 多 行 业 新 闻 立 即 获 取 六 西 格 玛 培 训 咨 询 方 案 2 4 小 时 咨 询 热 线 4 0 0 8 8 9 8 3 1 9 在 线 咨 询 友 情 链 接 ： 深 圳 市 张 驰 管 理 咨 询 有 限 公 司 国 内 首 家 专 业 精 益 六 西 格 玛 管 理 咨 询 、 六 西 格 玛 设 计 咨 询 、 六 西 格 玛 培 训 及 资 格 认 证 机 构 。 公 司 地 址 ( 总 部 ) 中 国 广 东 省 深 圳 市 南 山 区 登 良 路 公 园 道 大 厦 B 栋 1 6 1 1 全 国 统 一 热 线 4 0 0 8 8 9 8 3 1 9 ( 上 午 9 : 0 0 至 下 午 6 : 0 0 ) 邮 箱 y m @ l e a n s i g m a . c o m . c n 传 真 + 8 6 7 5 5 8 6 0 3 1 6 5 8 手 机 1 3 8 2 8 7 6 9 2 9 9 网 站 导 航 首 页 关 于 我 们 渠 道 合 作 服 务 项 目 帮 助 中 心 新 闻 中 心 出 版 专 著 张 驰 专 栏 网 站 地 图 C o p y r i g h t s © 2 0 2 1 W W W . 6 S I G M A M B B . N E T I n c . A l l r i g h t s r e s e r v e d . 张 驰 国 际 管 理 咨 询 集 团 有 限 公 司 版 权 所 有 V 5 7 _ U T F 8 _ S P 1           备 案 号 : 粤 I C P 备 1 2 0 1 1 5 1 2 号

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